Vytvořeno 100 % lokálně v prohlížeči, vaše údaje o výpovědi neopustí vaše zařízení.
Vytvořte během minut výpovědní dopis pro předplatné, mobilní tarif, fitness studio, pojištění, energie nebo pracovní poměr podle německého práva. Právně korektní formulace včetně žádosti o potvrzení, termínu ukončení a případně žádosti o posudek. Stažení jako PDF, 100 % lokálně.
Abo/Mitgliedschaft, Handy/Internet, Fitnessstudio, Versicherung, Strom/Gas oder Arbeitsverhältnis, der Generator passt Formulierung und Felder automatisch an.
Deine Adresse, den Vertragspartner, Kunden-/Vertragsnummer und den Kündigungstermin (Wunschdatum oder nächstmöglicher Zeitpunkt). Live-Vorschau zeigt sofort das fertige Schreiben.
Schreiben als PDF speichern, bei Bedarf ausdrucken und unterschreiben (Pflicht beim Arbeitsvertrag), dann per E-Mail oder Post an den Anbieter.
Pro většinu smluv podle německého práva od roku 2016 stačí textová forma podle § 309 č. 13 BGB: PDF poslané e-mailem nebo vytištěné a odeslané poštou postačuje, vlastnoruční podpis není nutný. Výjimkou je pracovní poměr: podle § 623 BGB musí být výpověď pracovní smlouvy písemná, tedy na papíře s vlastnoručním podpisem. Naskenovaný podpis nebo výpověď e-mailem je zde neplatná, bez ohledu na to, jak jednoznačně je vůle k ukončení vyjádřena.
U pracovních smluv platí podle německého práva bez odchylného ujednání zákonná základní lhůta 4 týdny k 15. dni nebo ke konci měsíce (§ 622 odst. 1 BGB). U smluv na mobil a internet uzavřených od 1. března 2022 platí po uplynutí minimální doby trvání měsíční výpovědní lhůta (§ 309 č. 9 BGB), starší smlouvy mohou mít delší lhůty. U předplatného, členství ve fitness studiu a pojištění je konkrétní lhůta uvedena ve smlouvě, obvykle 1 až 3 měsíce ke konci smluvního období.
Tato formulace činí výpověď platnou i tehdy, když přesně neznáte dobu trvání smlouvy nebo výpovědní lhůtu. Poskytovatel je povinen sám zjistit nejdřívější právně přípustný termín ukončení a sdělit vám ho. Kdo navíc uvede konkrétní požadované datum a doplní „podpůrně k nejbližšímu možnému termínu", zajistí si dvojitou jistotu: pokud požadované datum nesedí, automaticky platí nejbližší možný termín místo toho, aby byla výpověď zcela neplatná.
Od července 2022 musí poskytovatelé trvalých smluvních vztahů na internetu podle německého práva nabízet dobře viditelné tlačítko výpovědi, přes které lze smlouvy zrušit online během několika kliknutí. Toto tlačítko však nenahrazuje právo na písemnou výpověď: výpovědní dopis e-mailem nebo poštou je i nadále stejně platný a má tu výhodu, že si lépe zdokumentujete datum odeslání a obsah, například při sporu o dodržení lhůty.
Mimořádná výpověď členství bez výpovědní lhůty je podle německého práva možná jen ze závažného důvodu, který činí pokračování smlouvy nepřijatelným. Uznávanými důvody jsou například přestěhování do města bez pobočky poskytovatele, lékařsky potvrzená trvalá neschopnost sportovat nebo těhotenství se zákazem cvičení. Doklady, jako je lékařské potvrzení, přiložte nebo dodejte na vyžádání. Bez závažného důvodu zbývá jen řádná výpověď ke konci smlouvy.
Generátor vytváří výpovědní dopis zcela lokálně ve vašem prohlížeči pomocí JavaScriptu. Jméno, adresa, údaje o smlouvě a zákaznická čísla nejsou v žádném okamžiku přenášeny na server ani tam ukládány. Pokud aktivujete zapamatování údajů odesílatele, zůstanou uloženy výhradně v lokálním úložišti vašeho prohlížeče a kdykoli je můžete smazat. Nástroj funguje bez registrace a bez účtu.
Ein wirksames Kündigungsschreiben enthält: deinen Namen und deine Anschrift, den Vertragspartner mit Anschrift, die Kunden- oder Vertragsnummer, das Wort „Kündigung" mit eindeutigem Kündigungswillen, den gewünschten Beendigungszeitpunkt (konkretes Datum oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt"), Ort, Datum und deine Unterschrift. Zusätzlich sinnvoll: die Bitte um schriftliche Kündigungsbestätigung mit Beendigungsdatum. Der Generator setzt all das automatisch richtig zusammen.
Ja, für die meisten Verträge genügt seit 2016 die Textform (§ 309 Nr. 13 BGB): Das erzeugte PDF kannst du per E-Mail senden oder ausgedruckt per Post schicken. Wichtige Ausnahme: Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses verlangt nach § 623 BGB zwingend die Schriftform, also ausdrucken und eigenhändig unterschreiben, keine E-Mail. Der Generator weist dich beim Typ „Arbeitsverhältnis" automatisch darauf hin.
Mit dieser Formulierung kündigst du wirksam, auch wenn du die genaue Kündigungsfrist oder Vertragslaufzeit nicht kennst. Der Anbieter muss dann selbst den frühesten zulässigen Beendigungstermin ermitteln und dir mitteilen. Der Generator kombiniert auf Wunsch beides: Kündigung zu deinem Wunschdatum, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt, so ist die Kündigung in jedem Fall wirksam.
Handyverträge, die seit März 2022 laufen, sind nach der Mindestlaufzeit monatlich kündbar (§ 309 Nr. 9 BGB). Kündige in Textform mit Kundennummer und Rufnummer, verlange eine schriftliche Bestätigung und widerrufe bei Bedarf die Einzugsermächtigung zum Vertragsende. Übrigens: Anbieter müssen online einen Kündigungsbutton anbieten (§ 312k BGB), ein Kündigungsschreiben per E-Mail oder Post ist aber genauso wirksam und besser dokumentierbar.
Ordentlich nur zum Ende der Vertragslaufzeit. Außerordentlich (fristlos) geht bei wichtigem Grund, z. B. Umzug in eine Stadt ohne Studio des Anbieters, einer ärztlich belegten dauerhaften Sportunfähigkeit oder Schwangerschaft. Der Generator bietet dafür ein eigenes Feld für den Kündigungsgrund und formuliert die außerordentliche Kündigung korrekt mit Nachweis-Angebot.
Ja. Nach § 623 BGB ist die elektronische Form ausgeschlossen: Die Eigenkündigung muss schriftlich mit eigenhändiger Unterschrift beim Arbeitgeber eingehen, E-Mail, Fax oder Scan reichen nicht. Drucke das erzeugte PDF aus, unterschreibe es und übergib es persönlich gegen Empfangsbestätigung oder per Einwurfeinschreiben. Die gesetzliche Grundkündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende (§ 622 BGB), dein Arbeitsvertrag kann längere Fristen vorsehen.
Nein. Das Kündigungsschreiben wird vollständig in deinem Browser erzeugt, Name, Adresse und Vertragsdaten verlassen dein Gerät nicht. Die Eingaben werden auf Wunsch nur lokal in deinem Browser gemerkt, damit du weitere Kündigungen schneller erstellst. DSGVO-konform, ohne Registrierung.
