Тестирует инструмент на вымышленных данных, только для ознакомления.

Что вы хотите расторгнуть?

Отправитель (ваши данные)

Получатель

Данные договора

Дата расторжения

Дополнительные опции

Город для даты отправки

Предпросмотр в реальном времени

Создаётся на 100% локально в браузере, ваши данные о расторжении не покидают ваше устройство.

Составьте письмо о расторжении договора бесплатно и юридически корректно

За несколько минут составьте письмо о расторжении подписки, договора на мобильную связь, фитнес-клуб, страховку, электричество/газ или трудового договора с немецким поставщиком услуг. Юридически корректная формулировка по немецкому праву, включая запрос подтверждения, дату расторжения и, где уместно, запрос характеристики. Скачивание PDF, полностью локально.

  • 6 типов расторжения с подходящей формулировкой
  • Юридически корректно: запасной вариант на ближайшую возможную дату
  • 100% локально, в соответствии с GDPR
  • Скачивание PDF за секунды

Как это работает: Составить письмо о расторжении договора

1

Kündigungstyp wählen

Abo/Mitgliedschaft, Handy/Internet, Fitnessstudio, Versicherung, Strom/Gas oder Arbeitsverhältnis, der Generator passt Formulierung und Felder automatisch an.

2

Daten eintragen

Deine Adresse, den Vertragspartner, Kunden-/Vertragsnummer und den Kündigungstermin (Wunschdatum oder nächstmöglicher Zeitpunkt). Live-Vorschau zeigt sofort das fertige Schreiben.

3

PDF herunterladen und absenden

Schreiben als PDF speichern, bei Bedarf ausdrucken und unterschreiben (Pflicht beim Arbeitsvertrag), dann per E-Mail oder Post an den Anbieter.

Как правильно составить письмо о расторжении: немецкое право, сроки и требования к форме

Текстовая форма или письменная форма: главное различие

Для большинства договоров с немецкими поставщиками услуг с 2016 года достаточно текстовой формы согласно § 309 Nr. 13 BGB: PDF по электронной почте или распечатанный и отправленный по почте вполне достаточен, собственноручная подпись не требуется. Исключение составляет трудовой договор: согласно § 623 BGB расторжение трудового договора должно быть оформлено в письменной форме, то есть на бумаге с собственноручной подписью. Отсканированная подпись или расторжение по электронной почте здесь недействительны, независимо от того, насколько однозначно выражено намерение расторгнуть договор.

Как правильно рассчитать сроки расторжения

Для трудовых договоров, если в договоре не указано иное, по немецкому праву действует установленный законом базовый срок расторжения 4 недели с окончанием 15-го числа месяца или в конце месяца (§ 622 Abs. 1 BGB). Для договоров на мобильную связь и интернет, заключённых с 1 марта 2022 года, после минимального срока действия договора применяется ежемесячное право расторжения (§ 309 Nr. 9 BGB), у более старых договоров сроки могут быть длиннее. Для подписок, членства в фитнес-клубах и страховок конкретный срок указан в договоре, как правило, от 1 до 3 месяцев до окончания срока действия.

Что на самом деле означает формулировка "в ближайшую возможную дату"

Эта формулировка делает расторжение действительным, даже если вы не знаете точный срок действия договора или срок расторжения. Поставщик услуг обязан сам определить самую раннюю юридически допустимую дату окончания и сообщить её вам. Если вы дополнительно указываете конкретную желаемую дату и добавляете "в качестве запасного варианта в ближайшую возможную дату", вы дважды подстраховываетесь: если желаемая дата не подходит, автоматически действует ближайшая возможная дата, вместо того чтобы всё расторжение стало недействительным.

Кнопка расторжения договора согласно § 312k BGB

С июля 2022 года поставщики длящихся договорных отношений в интернете в Германии обязаны предоставлять хорошо заметную кнопку расторжения, с помощью которой договор можно расторгнуть онлайн в несколько кликов. Однако эта кнопка не заменяет право на письменное расторжение: письмо о расторжении по электронной почте или обычной почте по-прежнему остаётся столь же действительным и имеет преимущество, поскольку вы можете лучше задокументировать дату отправки и содержание, например, в случае спора о соблюдении сроков.

Внеочередное расторжение договора с фитнес-клубом

Внеочередное, немедленное расторжение членства по немецкому праву возможно только при наличии важной причины, делающей продолжение договора неприемлемым. К признанным причинам относятся, среди прочего, переезд в город, где у поставщика услуг нет клуба, подтверждённая врачом длительная неспособность заниматься спортом или беременность с запретом на тренировки. Подтверждающие документы, например справку от врача, стоит приложить или предоставить по запросу позже. Без важной причины остаётся только обычное расторжение по окончании срока действия договора.

Защита данных: всё остаётся в вашем браузере

Генератор создаёт письмо о расторжении полностью локально в вашем браузере с помощью JavaScript. Имя, адрес, данные договора и клиента ни в какой момент не передаются на сервер и не сохраняются на нём. Если вы включите функцию запоминания данных отправителя, они будут храниться исключительно в локальном хранилище вашего браузера, и вы можете удалить их в любой момент. Инструмент работает без регистрации и без учётной записи.

Часто задаваемые вопросы

Was muss in ein Kündigungsschreiben?

Ein wirksames Kündigungsschreiben enthält: deinen Namen und deine Anschrift, den Vertragspartner mit Anschrift, die Kunden- oder Vertragsnummer, das Wort „Kündigung" mit eindeutigem Kündigungswillen, den gewünschten Beendigungszeitpunkt (konkretes Datum oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt"), Ort, Datum und deine Unterschrift. Zusätzlich sinnvoll: die Bitte um schriftliche Kündigungsbestätigung mit Beendigungsdatum. Der Generator setzt all das automatisch richtig zusammen.

Ist eine per Generator erstellte Kündigung rechtsgültig?

Ja, für die meisten Verträge genügt seit 2016 die Textform (§ 309 Nr. 13 BGB): Das erzeugte PDF kannst du per E-Mail senden oder ausgedruckt per Post schicken. Wichtige Ausnahme: Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses verlangt nach § 623 BGB zwingend die Schriftform, also ausdrucken und eigenhändig unterschreiben, keine E-Mail. Der Generator weist dich beim Typ „Arbeitsverhältnis" automatisch darauf hin.

Was bedeutet „Kündigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt"?

Mit dieser Formulierung kündigst du wirksam, auch wenn du die genaue Kündigungsfrist oder Vertragslaufzeit nicht kennst. Der Anbieter muss dann selbst den frühesten zulässigen Beendigungstermin ermitteln und dir mitteilen. Der Generator kombiniert auf Wunsch beides: Kündigung zu deinem Wunschdatum, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt, so ist die Kündigung in jedem Fall wirksam.

Wie kündige ich meinen Handyvertrag richtig?

Handyverträge, die seit März 2022 laufen, sind nach der Mindestlaufzeit monatlich kündbar (§ 309 Nr. 9 BGB). Kündige in Textform mit Kundennummer und Rufnummer, verlange eine schriftliche Bestätigung und widerrufe bei Bedarf die Einzugsermächtigung zum Vertragsende. Übrigens: Anbieter müssen online einen Kündigungsbutton anbieten (§ 312k BGB), ein Kündigungsschreiben per E-Mail oder Post ist aber genauso wirksam und besser dokumentierbar.

Kann ich mein Fitnessstudio vorzeitig kündigen?

Ordentlich nur zum Ende der Vertragslaufzeit. Außerordentlich (fristlos) geht bei wichtigem Grund, z. B. Umzug in eine Stadt ohne Studio des Anbieters, einer ärztlich belegten dauerhaften Sportunfähigkeit oder Schwangerschaft. Der Generator bietet dafür ein eigenes Feld für den Kündigungsgrund und formuliert die außerordentliche Kündigung korrekt mit Nachweis-Angebot.

Brauche ich für die Kündigung des Arbeitsvertrags eine besondere Form?

Ja. Nach § 623 BGB ist die elektronische Form ausgeschlossen: Die Eigenkündigung muss schriftlich mit eigenhändiger Unterschrift beim Arbeitgeber eingehen, E-Mail, Fax oder Scan reichen nicht. Drucke das erzeugte PDF aus, unterschreibe es und übergib es persönlich gegen Empfangsbestätigung oder per Einwurfeinschreiben. Die gesetzliche Grundkündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende (§ 622 BGB), dein Arbeitsvertrag kann längere Fristen vorsehen.

Werden meine Daten gespeichert oder übertragen?

Nein. Das Kündigungsschreiben wird vollständig in deinem Browser erzeugt, Name, Adresse und Vertragsdaten verlassen dein Gerät nicht. Die Eingaben werden auf Wunsch nur lokal in deinem Browser gemerkt, damit du weitere Kündigungen schneller erstellst. DSGVO-konform, ohne Registrierung.

Как вам этот инструмент?

Ваше мнение помогает нам улучшать PDF Monster.

4.4 / 5 (27 оценок)

Нажмите на звёзды, чтобы оценить

Безопасно. Конфиденциально. Под вашим контролем.

Этот инструмент работает полностью в вашем браузере. Ваш файл никогда не отправляется на наши серверы, всё обрабатывается локально на вашем устройстве. Максимум приватности и скорости. Узнать больше

  • SSL-шифрование
  • GDPR
  • 0 загрузок, ничто не покидает ваше устройство
  • Серверы в Германии