Případ použití · Stáž

Vytvořit PDF žádost o stáž

Žádost o stáž se řídí vlastními pravidly: méně pracovních zkušeností, zato více motivace a ochoty učit se. Takto sestavíte motivační dopis, životopis a přílohy tak, abyste přesvědčil i bez dlouhého track recordu.

Generátor životopisů pro stáže

Šablony pro studenty a žáky, snadná správa dat, PDF vyhovující ATS. I bez pracovních zkušeností vypadá životopis strukturovaně a profesionálně.

Povinná nebo dobrovolná stáž, co musíte uvést

Personalisté jasně rozlišují mezi povinnou stáží (předepsanou ve studijním řádu) a dobrovolnou stáží (bez povinnosti). Rozdíl je rozhodující i právně:

  • Povinná stáž: bez nároku na minimální mzdu, bez omezení délky, bez sociálního pojištění (kromě úrazového pojištění)
  • Dobrovolná stáž před/po studiu do 3 měsíců: bez minimální mzdy, bez sociálního pojištění
  • Dobrovolná stáž nad 3 měsíce: minimální mzda (2026: 12,82 €/h), podléhá sociálnímu pojištění

Zmiňte v motivačním dopise nebo v životopise výslovně, zda hledáte povinnou nebo dobrovolnou stáž, nejlépe s délkou a odkazem na studijní řád. Tím ušetříte personálnímu oddělení kolo dotazů.

Motivační dopis: Co odliší vaši žádost od dalších 200

U stáží procházejí recruiteři často 200 až 500 žádostí na pozici. Hledají náznaky, že to opravdu chcete, ne že „potřebujete nějakou stáž". Tři prvky, které vaši žádost okamžitě vyzdvihnou:

  1. Konkrétní vztah k firmě: Která aktivita, který projekt, která studie firmy vás zaujala? Postačí jeden řádek, ale musí ukázat, že jste si zjistil informace.
  2. Konkrétní cíle učení: Co se chcete na stáži naučit? Ne „nasbírat hodně zkušeností", ale „poznat práci s Tableau v reálném reportingovém kontextu".
  3. Co přinášíte: Co nabízíte? I bez pracovních zkušeností můžete něco: univerzitní projekt, vlastní projekt, tutoriát.

Vyhněte se frázím jako „zajímavé úkoly", „dynamické prostředí", „mladý tým". Signalizují, že jste motivační dopis recykloval pro více pozic.

Životopis bez pracovních zkušeností, takto jej smysluplně vyplníte

Nejčastější začátečnická chyba: panicky vkládat každou žákovskou činnost, aby se zakryly mezery. Lépe: Málo, zato relevantních stanic s krátkým vysvětlením.

Co patří do životopisu, i bez klasických pracovních zkušeností:

  • Studijní projekty: seminární práce s metodikou (např. „analýza dat 1.200 zákaznických recenzí, R-Studio")
  • Tutoriáty / studentská pomocná síla: i jediný semestr se počítá
  • Žákovské brigády s efektem učení: práce u pokladny je v pořádku, ale raději ji vynechte, pokud máte delší stanice
  • Dobrovolnictví: vedení spolku, školní časopis, skautská skupina, vše, co ukazuje samostatnou organizaci
  • Jazykové certifikáty, online kurzy, programátorské bootcampy: s doložením certifikátu

Udržujte životopis jednostránkový. U stáží nikdo neočekává dvě strany, kompaktní, dobře čitelná strana působí profesionálněji.

PDF složka: pořadí, velikost souboru, název souboru

Nejpřehlednější formou je jediný PDF soubor, sestavený v tomto pořadí:

  1. Titulní list (volitelný, ale u stáží často žádoucí)
  2. Motivační dopis
  3. Životopis
  4. Aktuální přehled známek
  5. Maturitní vysvědčení (u stáží často povinné)
  6. Případná potvrzení o praxi, doporučení

Vytvořte životopis a motivační dopis jako PDF, naskenujte vysvědčení pomocí Sken do PDF a vše spojte pomocí Spojit PDF ve správném pořadí. Pokud je některá strana otočená nebo pořadí nesedí, pomůže Organizovat PDF se seřazením.

Na závěr zkomprimujte pomocí Komprimovat PDF, pokud soubor přesahuje 5 MB. Mnoho stážových portálů přílohy automaticky ořezává.

Stáž vs. místo studenta při studiu, co se hodí k vám?

Obojí jsou studentské formy práce, ale liší se od základu:

  • Stáž: obvykle 4 až 26 týdnů, často na plný úvazek, často v období bez výuky, důraz na učení
  • Student pracující při studiu: několik měsíců až let, max. 20 hod./týden v období výuky, důraz na produktivní spolupráci

Pro žádost to znamená: V motivačním dopise pro stáž dominuje motivace a ochota učit se, v žádosti studenta pracujícího při studiu odborná způsobilost a dostupnost. Pokud necháváte obě možnosti otevřené, nepište jednu obecnou žádost, nýbrž dvě jasně oddělené verze.

Časté chyby v žádostech o stáž

  • Standardní motivační dopis pro každou pozici: Personalisté recyklované texty okamžitě poznají. Přepište alespoň první odstavec.
  • Povinná stáž neuvedená výslovně: Ušetří dotazy, signalizuje obeznámenost s vlastním studijním řádem.
  • Příliš dlouhé životopisy: Jedna strana stačí pro stážisty, vše ostatní působí nafouknutě.
  • Přeceněná povinnost fotky: Fotka je volitelná. Pokud nějakou použijete, ať je profesionální, žádný dovolenkový snímek, žádné selfie.
  • Nedigitalizovaná vysvědčení: Mobilem vyfocená vysvědčení jsou často nakřivo a rozpixelovaná. Raději je řádně digitalizujte skenovací aplikací nebo skenerem.
  • Špatné oslovení v hromadně rozesílaných dopisech: Hlavní příčina okamžitého vyřazení. Použijte jméno personalisty z inzerátu nebo z LinkedIn.

Vytvořte si nyní svůj životopis pro stáž

Vytvořit životopis pro stáž

Časté otázky k žádosti o stáž

Kdy bych se měl o stáž ucházet?
U velkých firem 6 až 9 měsíců před požadovaným termínem nástupu. U malých a středních firem často postačí 2 až 3 měsíce předem. V koncernech bývají stáže pevně časovány, letní stáže se často vypisují v říjnu/listopadu předchozího roku.
Potřebuji u povinných stáží motivační dopis?
Ano, i když je stáž povinná, firma očekává motivovaný dopis. Pište konkrétně, proč právě tato firma, samotná povinnost není argument.
Jak dlouhá smí stáž maximálně být?
Povinné stáže mohou trvat neomezeně (dle studijního řádu). Dobrovolné stáže podléhají od 3 měsíců zákonu o minimální mzdě, a nad 6 měsíců se mohou stát z hlediska sociálního pojištění problematické. Naplánujte přechod na místo studenta při studiu nebo na trvalé zaměstnání.
Co když odměna ze stáže nestačí na živobytí?
Odměny ze stáží jsou často nízké, zejména v nakladatelstvích, médiích, neziskovkách. Příjemci BAföG by měli bezpodmínečně informovat úřad BAföG, neboť odměna ze stáže může být osvobozena od započtení (povinná stáž zcela, dobrovolná zčásti).
Může stáž přejít v trvalé zaměstnání?
Ano, často to tak bývá. Otevřeně to nadhoďte ke konci stáže, zeptejte se, zda existují možnosti, a nabídněte, že zůstanete dál jako student při studiu nebo junior. Aktivně se ptát nikdy neškodí.