Vytvořit PDF žádost jako student pracující při studiu

Pozice pro studenty pracující při studiu se hodnotí jinak než junior pozice na plný úvazek. Recruiteři skenují v prvních 8 sekundách tři věci: obor + semestr (sedí to k úkolu?), dostupné týdenní hodiny (max. 20 v období výuky) a nejbližší možné datum nástupu.

Umístěte tyto tři informace prominentně do záhlaví životopisu nebo do prvního odstavce motivačního dopisu. Neschovávejte je mezi koníčky a jazykové znalosti.

Navíc platí: Personalisté jsou díky tisícům životopisů zvyklí na typické studentské fráze. „Rychlá chápavost", „týmovost", „odolnost", takové prázdné fráze nefungují. Účinnější jsou konkrétní důkazy: „Tutor pro Matematiku 1, 30 studentů na cvičnou skupinu" řekne víc než tři přídavná jména.

Jako student pracující při studiu smíte pracovat maximálně 20 hodin týdně během období výuky, jinak ztratíte status studenta a vaše práce začne podléhat sociálnímu pojištění. V období bez výuky (semestrální prázdniny) jsou povoleny činnosti na plný úvazek.

Důležité výjimky:

• Večerní a noční práce od 20:00: nezapočítává se do hranice 20 hodin, pokud studium prokazatelně není ovlivněno
• Víkend: práce v sobotu/neděli je zvýhodněna
• Maximálně 26 týdnů v roce s více než 20 hodinami

Zmiňte v motivačním dopise nenápadně svou dostupnost: „K dispozici od 1. dubna, 18 hodin týdně v období výuky, o semestrálních prázdninách rád více." Tím ušetříte recruiterovi dotaz a signalizujete, že jste pravidlo pochopil.

Motivační dopis je u žádostí studentů kratší než u trvalých zaměstnání, postačí jedna strana, často i půl. Soustřeďte se na:

1. Vztah ke konkrétní pozici (max. 2 věty): Proč právě tato pozice, tento tým, tato firma?
2. Odborná způsobilost (3 věty): Které přednášky, projekty, předchozí zkušenosti sedí?
3. Praktické důkazy (2-3 věty): Jeden konkrétní příklad, projekt, tutoriát, praxe.
4. Dostupnost (1 věta): datum nástupu + týdenní hodiny

Co můžete vynechat: rozsáhlou sebeprezentaci, shrnutí životopisu (je v životopise), obecné fráze.

Tip: Nechte si motivační dopis přečíst někým z cílového oboru, než jej exportujete jako PDF. Nejčastější chybou je odborný žargon, který zní v oboru obvykle, ale v náborovém kontextu působí příliš specificky.

Mezery v životopise jsou u studentů normálnější než u pracujících, nikdo neočekává bezmezerovou kariéru. Přesto platí: Mezery od tří měsíců by měly být vysvětleny.

Časté studentské mezery a jak je formulovat:

• Semestr v zahraničí: vlastní řádek v životopise, neschovávat do motivačního dopisu
• Nemoc: formulovat věcně („přestávka ze zdravotních důvodů"), bez detailů, personalisté se stejně nesmí ptát
• Péče o příbuzné: zmínit otevřeně, často se to vnímá jako plus v oblasti měkkých dovedností
• Fáze orientace po maturitě: postačí „fáze orientace se studentskými činnostmi"

Nezamlčujte mezery falšováním údajů o datech. Recruiteři kontrolují vysvědčení, a kdo manipuloval s daty, vyletí nejpozději ve zkušební době.

Personalisté nesnášejí, když musí otevírat tři přílohy. Shrňte svou žádost do jednoho PDF souboru, seřazeného v tomto pořadí:

1. Motivační dopis (strana 1)
2. Životopis (1-2 strany)
3. Aktuální vysvědčení / přehled známek (strana 3+)
4. Volitelně: potvrzení o praxi, doporučující dopisy

Nejrychleji to uděláte takto: Vytvořte životopis jako PDF, napište motivační dopis zvlášť a vše spojte pomocí nástroje Spojit PDF. Sken vysvědčení příliš velký? Stlačte jej pod 5 MB pomocí nástroje Komprimovat PDF, mnoho náborových portálů víc nepřijme.

Název souboru: Zadost_PrijmeniJmeno.pdf. Bez mezer, bez speciálních znaků, jinak se při nahrávání někdy něco pokazí.